従業員を「守る」制度
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未来を守る制度
- "守組"独立支援制度
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未経験から独立までのキャリアパス制度
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資格取得支援（警備員指導教育責任者）
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開業手続き（許認可など）関連のノウハウ
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開業直後支援（営業、シフト管理、勤怠管理、人材確保など）
なぜ独立支援をするのか
- 私たちは、警備業界の未来を担う次世代のリーダーを育て、一流の警備集団を世に輩出することを真剣に目指しています。
何故なら、我々は警備業界全体としてのポテンシャル・可能性を信じているからです。
長らく警備業界は「きつい・汚い・危険」といった固定観念に縛られてきました。
しかし、実際には警備の現場も多様化しており、市場も安定的に拡大するなかで、需要はあるのに成り手が少なく、
警備員そのものの市場価値も高騰しています。
そして今後さらにその傾向は強まっていくと予想されています。（市場規模グラフ）
つまり独立開業するにあたって、警備業は実は穴場となっているのです。
そして、この警備業界のポテンシャルを最大限に活かし、業界のイメージを一新するのが、我々の目標です。
そのために夢あふれ、一旗揚げようとする若手の方々にこの業界の魅力と可能性を知ってもらい、
共にこの業界を盛り上げていきたいのです。独立支援は、その一環としての取り組みです。
我々はみなさんの情熱と力を信じています。
その力を引き出し、業界を変革するための道を共に歩んでいくことが、我々の使命であり、独立支援を行っている最大の理由です。
独立までのイメージ
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1
- 警備員指導教育責任者取得
- （他、志す警備業務での検定１級２級を取得し多様な警備について理解を深める）
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2
- 警備業立ち上げまでのノウハウ
- （取引先確保までのノウハウ（警備業法など法務的な知識＋公共調達方法などの受注方法）
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3
- 開業直後支援
- （営業、シフト管理、勤怠管理、人材確保など）
個別説明会実施中
大切な人を守るために
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今を守る制度
- 随時働くあなたを守る制度が整備・追加されています。
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お弁当
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社内資格習得制度あり
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雇用保険・社会保険・厚生年金加入
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制服貸与
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昇給・昇格キャリアパス整備
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交通費支給
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給与の日払い制度
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車通勤も可能
他にも時間外手当が発生した場合などの支給は徹底しております！
より詳細を知りたい方へ
守組コラム
